Construiește-ți cariera alături de noi
Nu căuta doar un loc de muncă, ci un drum!
Director strategie de piațǎ
Locație: Jud. Mureş, sat Mǎtrici
Tip: Full-Time
Ce înseamnă acest rol în cadrul NEXON?
La NEXON, cercetarea de piață nu înseamnă colectare de date, nu înseamnă producere de opinii și nici explicații post-factum.
Acest rol este busola creșterii afacerii.
Căutăm o persoană care să poată vedea piața, familiile de produse, prețurile, volumele și profitabilitatea acestora ca un întreg și să transforme aceste informații în direcții clare de acțiune, în timp util.
Aceasta NU este o funcție subordonată departamentului de marketing.
NU este o poziție în achiziții.
Este un ROL STRATEGIC DE SUPORT DECIZIONAL, cu responsabilitate reală.
Responsabilități
1. Gândire bazată pe Piață × Familie de Produse × Volum
- stabilește ce familie de produse activează pe ce piață, pentru ce tip de client și ce dimensiune de piață
- prioritizează piețele: rapide / lente; mici / medii / mari; stabile / riscante
Nu toate piețele sunt la fel de importante.
2. Definirea strategiilor de intrare pe piață bazate pe produs
- decide cu ce produs putem pătrunde pe o piață nouă
- identifică dacă este nevoie de un produs entry-level, mediu sau premium
- analizează dacă intrarea corectă se face cu un produs individual sau pachet
- cucerește piețele prin logică de produs, nu prin campanii
3. Strategie de preț și poziționare
- creează logici de preț bazate pe segment de client, regiune și țară
- înțelege că prețul poziționează
- atrage sau respinge clienți
- construiește sau afectează brandul
- gândește în consecințe: volum, marjă, brand, distribuție
4. Managementul portofoliului complet de produse
- analizează ce produse trag vânzările
- identifică produsele care stagnează
- urmărește canibalizarea între produse
- identifică produsele la final de ciclu
- propune extinderi, reduceri, produse noi sau eliminări
Obiectiv: un portofoliu logic și profitabil.
5. Definirea direcției de achiziții și dezvoltare (din perspectivă de piață)
- indică direcția achizițiilor
- stabilește ce merită dezvoltat și ce nu
- ghidează deciziile pe baza cererii pieței
6. Colaborare cu producători și parteneri internaționali
- analizează oferta de produse
- evaluează nivelurile de preț
- compară și prioritizează opțiunile
- pregătește deciziile strategice
Nu negociază prețuri finale, nu face comenzi și nu semnează contracte.
7. Validarea direcțiilor de marketing și vânzări
- semnalează intrarea pe piețe greșite
- identifică produse sau prețuri necorespunzătoare
Spune STOP atunci când este justificat din punct de vedere al pieței.
8. Workflow, delegare și supraveghere
- organizează deciziile într-un sistem logic
- delegă responsabilități
- supraveghează implementarea
- monitorizează constant piața
9. Profitabilitatea – filtrul final
Întrebarea finală pentru fiecare decizie:
„Această piață + produs + preț generează bani? Dacă da, în ce volum și pentru cât timp?”
Dacă răspunsul este nu → STOP.
Cerințe
- gândire în relații piață–produs–preț
- luare de decizii bazate pe consecințe
- abordare sistemică și orientare pe workflow
- curaj în stabilirea direcțiilor
- colaborare cu Marketing, Vânzări, Achiziții și Dezvoltare
- asumarea responsabilității pentru direcțiile stabilite
Constituie un avantaj
- experiență în piețe agro / tehnice / B2B
- experiență în internaționalizare
- istoric în strategie de produs sau preț
Pe cine căutăm?
- vede piața ca întreg, nu fragmentat
- nu produce date, ci ia decizii
- nu reacționează la zgomot
- înțelege că nu toate piețele sunt potrivite
- direcționează creșterea spre profitabilitate
Dacă cineva doar vrea să analizeze → acest rol nu i se potrivește.
Dacă cineva vrea să cucerească piețe prin produse → acesta este locul ideal.
Aplicare
Trimite CV-ul și un răspuns scurt la întrebarea:
„Ce decizie strategică de produs sau piață am influențat până acum și ce rezultat de business a generat aceasta?”
Trimite un CV
Head of Marketing
Locație: Jud. Mureş, sat Mǎtrici
Tip: Full-Time
NEXON ridică marketingul la nivel strategic
La NEXON, marketingul nu înseamnă producție de campanii, ci direcție, construcție de sisteme și creștere măsurabilă.
Căutăm un Marketing Manager care analizează, decide, construiește workflow-uri și integrează marketingul în întreaga funcționare a companiei.
NU este un rol de creator de conținut.
NU este un rol de marketing operațional.
Este o POZIȚIE DE CONDUCERE STRATEGICĂ, cu responsabilitate reală.
„La noi, marketingul nu este construit pentru succesul pe termen scurt al campaniilor, ci pentru o creștere predictibilă și sustenabilă.”
Responsabilități
1. Analiză strategică și luare de decizii
- definirea direcțiilor de marketing în linie cu strategia companiei
- analiza datelor, feedback-ului și indicatorilor de performanță
- decizii asumate, clare și măsurabile
2. Construirea workflow-ului de marketing
- crearea proceselor care traversează organizația internă
- colectare de date, feedback și analiză
- marketingul funcționează ca sistem, nu ad-hoc
3. Gândire orientată spre sales și funnel + analiză date
- construirea funnel-urilor pe segmente de public
- menținerea alinierii dintre marketing și vânzări
4. Marketing online și fizic
- planificarea și coordonarea marketingului Online Store și InStore
- management strategic al reclamelor Google și Facebook
- gândire bazată pe performanță, nu pe „boost-uri”
5. PR, vizibilitate și brand
- planificarea și coordonarea campaniilor de PR
- construirea prezenței de brand
- asigurarea unei imagini unitare și a unui ton de comunicare coerent
6. Prezență la expoziții și târguri
- planificarea marketingului pentru expoziții și evenimente de profil
- definirea conceptului de prezență
- marketing onsite și comunicare post-eveniment
7. Management integrat al partenerilor externi
- coordonarea agențiilor, furnizorilor și specialiștilor în ads
- nu externalizare, ci integrare la nivel de proiect
- fiecare decizie și acțiune este trasabilă și justificată
8. Colaborare activă cu cercetarea de piață
- implicarea cercetătorilor interni și externi
- lucrul pe direcții validate
- integrarea feedback-ului pieței în strategie
9. Gândire internațională
- înțelege logica marketingului pentru piețe externe
- nu este necesar să cunoască toate piețele
- poate colabora cu specialiști locali, pe bază de proiect
- localizare, testare, pregătire decizională
10. Focus managerial și delegare
- delegarea sarcinilor executabile
- leadership stabil și coerent în marketing
- timpul este alocat direcției strategice
11. Planificare și raportare
- planuri strategice clare
- raportare exactă asupra stadiului și rezultatelor fiecărei campanii
- previzionare și semnalare timpurie a riscurilor
Cerințe
- gândire analitică și capacitate de decizie
- experiență în construirea de sisteme și workflow-uri
- competență în marketing online și offline
- cunoștințe solide de PR și brand
- experiență în lucrul cu parteneri externi
- asumare și viziune pe termen lung
- minimum 5 ani experiență
Constituie un avantaj
- experiență în piețe agro / tehnice / B2B
- implicare în proiecte internaționale
Pe cine căutăm?
- înțelege publicul țintă și intră în contact direct cu acesta, dacă este necesar
- nu rulează campanii, ci construiește creștere
- conduce un sistem, nu sarcini izolate
- gândește în avans și semnalează la timp
- tratează marketingul ca unul dintre motoarele companiei
Dacă cineva gândește doar online sau doar creativ → nu este acest rol.
Dacă cineva vrea să construiască un sistem de marketing complex, scalabil internațional → aici este locul potrivit.
Aplicare
CV + răspuns scurt la întrebarea:
„Ce sistem de marketing am construit până acum și ce rezultate măsurabile a generat?”
Trimite un CV
Contabil Primar
Locație: Jud. Mureş, sat Mǎtrici
Tip: Full-Time
NEXON își extinde echipa financiară – căutăm Contabil
În vederea extinderii activității financiar-contabile, NEXON caută o persoană stabilă și responsabilă, cu minimum 3–5 ani de experiență în domeniul contabilității.
Acest rol este despre ordine, acuratețe și control financiar constant.
Aceasta NU este o poziție temporară.
NU este doar introducere de date.
Este un rol contabil stabil, cu responsabilitate reală.
Responsabilități
1. Gestionarea documentelor financiar-contabile
- primirea, verificarea și completarea documentelor primare
- înregistrarea și arhivarea facturilor de intrare/ieșire, avizelor, bonurilor fiscale
- gestionarea extraselor de cont și a chitanțelor
2. Evidența operațiunilor zilnice
- urmărirea tranzacțiilor financiare
- monitorizarea încasărilor și plăților
- actualizarea registrelor contabile
3. Pregătirea bazei pentru contabilitatea generală
- verificarea corectitudinii documentelor
- asigurarea unei evidențe clare și complete
4. Controlul și gestionarea costurilor
- planificarea și urmărirea costurilor
- gestionarea corectă a cheltuielilor
5. Colaborare și coordonare
- colaborarea cu firma de contabilitate autorizată
- organizarea și coordonarea inventarului anual
6. Monitorizare financiară
- urmărirea obligațiilor financiare către furnizori
- monitorizarea creanțelor clienților
- aplicarea modificărilor din legislația financiar-contabilă
Cerințe
- cunoștințe de bază în contabilitate / domeniul financiar
- abilități bune de comunicare
- cunoștințe de bază PC – Excel, Word
- cunoașterea limbii române la nivel avansat
- experiență de minimum 3–5 ani
Ce oferim
- loc de muncă stabil într-o companie în plină dezvoltare
- colaborare pe termen lung
- implicare activă în optimizarea sistemelor interne
- mediu de lucru profesionist și suportiv
- pachet salarial atractiv
Aplicare
Te rugăm să trimiți CV-ul tău.
Vor fi contactați doar candidații care corespund cerințelor poziției.
Trimite un CV
HEAD OF SALES (Director Vânzări Strategice)
Locație: Jud. Mureș, Mătrici
Tip: Full-Time
NEXON trece la următorul nivel – căutăm un lider
Ca una dintre companiile cu cea mai rapidă creștere din piața gardurilor electrice și a tehnologiilor agricole, NEXON ridică acum vânzările la nivel strategic.
Căutăm un Head of Sales care:
- este capabil să construiască de la zero întregul sistem de vânzări,
- nu doar operează, ci planifică, organizează și conduce,
- generează venituri, creștere și rezultate concrete,
- duce vânzările NEXON la un nou nivel.
Aceasta NU este o poziție operațională.
NU este administrativă.
NU este de coordonare.
Este un rol de leadership STRATEGIC, cu responsabilitate reală.
Responsabilități (strategice + operaționale)
1. Crearea strategiei complete de vânzări
- definirea piețelor-țintă
- dezvoltarea propunerii de valoare și a structurii ofertelor
- elaborarea planului anual și lunar de vânzări
- identificarea oportunităților de creștere
2. Construirea și implementarea funnelului de vânzări
- proces de gestionare a lead-urilor
- identificarea și calificarea nevoilor
- structură de ofertare
- sistem de follow-up (3–7 pași)
- logici de închidere
- procese de upsell și cross-sell
3. Operarea sistemului CRM
- structurarea pipeline-ului
- definirea punctelor de date
- implementarea sistemului de raportare
4. Construirea și conducerea echipei de vânzări
- recrutarea a 2–3 agenți de vânzări
- training, dezvoltare și coaching
- definirea și monitorizarea KPI-urilor
- crearea sistemului de motivare
5. Colaborare strânsă cu marketingul
- planificare comună a campaniilor
- feedback constant din piață
- alinierea ofertelor și promoțiilor
6. Raportare și responsabilitate lunară / trimestrială
- atingerea obiectivelor de venit
- analiza ratelor de închidere
- propuneri de creștere
- pregătirea deciziilor strategice
Cerințe
- minimum 3–5 ani experiență de conducere în vânzări
- rezultate dovedite în creșterea veniturilor
- gândire strategică și orientare spre sisteme
- abilități excelente de comunicare și negociere
- capacitatea de a construi procese și echipe
- asumarea responsabilității și decizie independentă
Constituie un avantaj:
- experiență în agricultură / produse tehnice
- experiență în utilizarea CRM
- experiență în formarea echipelor
Ce oferim
- companie stabilă, aflată în creștere accelerată
- autonomie totală în construirea sistemului de vânzări
- rol real de leadership, nu administrativ
- portofoliu de produse premium
- sistem de bonusare corelat cu performanța
- carieră pe termen lung și oportunități de evoluție
- echipă energică, motivată și profesionistă
Pe cine căutăm cu adevărat?
O persoană care:
- construiește sisteme, nu doar le operează,
- nu se teme să ia decizii și să-și asume responsabilitatea,
- înțelege că vânzările sunt motorul companiei,
- este consecventă, disciplinată și clară în gândire,
- vrea să câștige și să livreze rezultate,
- poate duce vânzările NEXON la un nou nivel.
Dacă cineva caută doar un „titlu de management” → NU este poziția potrivită.
Dacă cineva caută o provocare strategică reală și creștere → a găsit locul potrivit.
Aplicare
Te rugăm să trimiți:
- CV-ul
- un scurt mesaj în care să răspunzi la întrebarea:
„Ce sistem de vânzări am construit până acum și cu ce rezultate?”
La interviu vor fi invitați doar candidații care pot demonstra rezultate concrete obținute anterior.
Trimite un CV
🔧 Lucrător în atelier
Locație: Jud. Mureș, Mătrici
Tip: Full-Time
Dacă tocmai ai terminat școala sau pur și simplu vrei să faci o schimbare, această oportunitate este pentru tine.
Nu știi încă ce vrei să faci sau la ce ești bun? – te ajutăm noi să descoperi.
Vei avea ocazia să înțelegi toate procesele de producție, iar între timp vom identifica împreună în ce ești cel mai bun.
- Nu este necesară experiență anterioară
- Este important să fii deschis către învățare, dezvoltare și să fii capabil să faci față provocărilor
- Te așteaptă o echipă grozavă de la care poți învăța
- De aici poți construi o carieră – chiar și până la roluri de coordonare a proceselor
🤝 Reprezentant vânzări și relații cu clienții
Locație: Jud. Mureș. Mătrici
Tip: Full-Time
Pentru acest rol, căutăm o persoană de încredere și deschisă pentru a învǎța.
Este necesar să poți și să îndrăznești să comunici – aici vei menține relații, reprezenta compania și vei găsi soluții pentru clienți.
Este la fel de important să poți gândi în sisteme digitale – te vor aștepta multe date, procese și sarcini pe calculator.
- Cunoștințe de limbă română obligatorii
- Nu trebuie să știi tot – te vom învăța ce ai nevoie
- Trebuie să îți dorești să înțelegi, să te dezvolți și să evoluezi
